Employee growth
員工成長
我們深知，企業(yè)的成長來自于每一位員工的成長
所以我們?yōu)閱T工提供了多種多樣的提升與關(guān)懷方式

優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍

我們致力將永和打造成學(xué)習(xí)型組織，我們倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)，共同成長！

永和讀書會、員工分享、直播課堂

完善的培訓(xùn)體系

從新人到精英

我們?yōu)樾禄锇榱可泶蛟煨氯?80天成長計劃，從企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、各項流程等方面開展線上線下雙結(jié)合的新人培訓(xùn)，讓新伙伴快速的告別生疏，迅速的成為職場精英。

從精英到優(yōu)秀

我們?yōu)槠髽I(yè)員工提供了優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺，并且配備了豐富的課程，讓每一位員工都能快速的學(xué)習(xí)到所需知識。

從優(yōu)秀到卓越

從基層到管理，我們都設(shè)置了各類實戰(zhàn)訓(xùn)練營，為員工從優(yōu)秀到卓越提供助力。

先進的管理理念

一個目標

把永和辦成一個長遠的有 規(guī)模的餐飲食品公司！

兩種意識

客戶至上、誠信為本

3個“三”

建班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍

4個“四”

平等、信任、欣賞、親情

5個轉(zhuǎn)變

由被動工作向主動工作轉(zhuǎn)變
由對人負責(zé)向?qū)κ仑撠?zé)轉(zhuǎn)變
由單向負責(zé)向多向負責(zé)轉(zhuǎn)變
由封閉管理向開放管理轉(zhuǎn)變
由定性管理向定量管理轉(zhuǎn)變

親和的關(guān)懷行動

生日會

生日會，同事們一起祝福，可以增進彼此之間的交流與溝通，加強企業(yè)文化的宣導(dǎo)

時間：2019.09.09

地點：五樓員工活動廳

時間：2019.06.01

地點：五樓員工活動廳

團建

公司團建，為了豐富員工的業(yè)余生活，在緊張繁忙的工作之余享受公司的關(guān)杯和集體活動的樂趣

時間：2021.07.01

地點：湖北恩施地心谷

時間：2019.07.01

地點：廣西桂林象鼻山

時間：2018.05.01

地點：浙江瓊臺仙谷